Devenir membre
Rejoignez-nous et faites partie d'une communauté qui valorise, soutient et inspire chaque femme immigrante latino-américaine.
Pourquoi devenir membre ?
Le programme de membres de « La Maison de la Femme Immigrante Latino-américaine » vise à construire une communauté solidaire autour des efforts de l’organisation. En devenant membre, chacun contribue non seulement à soutenir nos activités financièrement, mais intègre une communauté engagée qui valorise et soutient les femmes immigrantes latino-américaines au Québec.
Types d'adhésions :
- Adhésion “Personnelle”
- Adhésion “Corporative”
Découvrez les avantages de nos formules d'adhésion!
Adhésion “Personnelle”
Voici les avantages de devenir membre de "La Maison" avec une adhésion personnelle:
- Droit de vote lors des Assemblées générales;
- Accès prioritaire aux événements : Première chance de s’inscrire à nos événements, y compris le Sommet annuel;
- Réductions : Remise sur les billets pour le Sommet annuel et d’autres événements payants;
- Infolettre Exclusif : Mises à jour mensuelles exclusives sur les progrès de l’organisation, les témoignages, et les futures initiatives;
- Invitations aux événements « Membres Seulement » : Des événements exclusifs, comme des dîners avec des conférenciers renommés ou des ateliers spéciaux.
Adhésion “Corporative”
Voici les avantages de devenir membre de "La Maison" avec une adhésion corporative:
- Droit de vote lors des Assemblées générales;
- Logo sur le site Web : Affichage du logo de l’entreprise sur la page des membres partenaires;
- Sponsoring des événements : Opportunité de parrainer des événements spécifiques, avec le logo de l’entreprise affiché sur tous les matériels promotionnels;
- Présentations lors du Sommet annuel : Opportunité prioritaire de parrainer notre Sommet annuel;
- Spotlight dans « MIL présente » : Une entreprise sera mise en avant chaque trimestre, détaillant son engagement envers la mission;
- Formation et sensibilisation : Ateliers annuels pour les employés de l’entreprise sur la diversité culturelle, les défis des immigrants, et comment soutenir la communauté;
- Participation aux initiatives de mentorat : Possibilité d’offrir ou recevoir du mentorat professionnel entre les entreprises membres de « La Maison ».